「数はある」という気づき

お久しぶりの更新だ。

かれこれ、あの記事を投稿してから水面下（？）で色々やっていた。

そう、転職活動と資格取得。

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2024年の秋ごろから転職活動をスタートさせ、終了したのは2025年8月。資格取得含め約1年ほど、落ちた会社は70社、なんとも、予想よりも長引いたし落ちたしで色々なドラマがあった。正直こうなることは1年前の私には全く予想できなかった。

そんな初めての転職活動で気づいたことがある。

「いや、会社の数多くない？」

そうなのだ、多いのだ。何この総括もっと良いことを教えてくれよと。でも、私がここに書き留めたいのは「こうしたら受かる」とか、「必勝法」とかそういうはハウツーではない。気づきだ。

前提から話すと、私は「これめっちゃ良いじゃん！」となったらそれしか見えなくなる性格の持ち主だ。故に、応募前とか選考中においても「この会社しかない！」「マッチし過ぎてません？結婚する？」というくらいに盲目になる。

だが、70社落ちてきた過程の中で、ざっと40社目くらいからはその気持ちがなくなった。結局「相手がこの私を好きになってくれたら、まあ嬉しいかな」という心構えが一番ストレスが少ないことをようやく実感した。

もちろん、その心構えが大事なことは知っていた。でも、人は「こう考えるべき」という思考と本心が噛み合わずに結局苦労する。だから、私はその心構えに行き着くまでに40社選考落ちの経験という代償を払った。

しかも、応募している会社ってめちゃめちゃ妥協して応募したかと言われたらそうじゃない。なら、世の中には自分が働きたい！と思える（入社前までは）会社が70社もあるってすごくない？

「え、会社の数多くない？」

になるのだ。多いんだよ。働き場所って多いなあと。少なくとも今会社員で生きようと思っている私にとっては、多いと思った。

まだ内定先の会社では働いていないが、入社後に淘汰されても「会社の数多い」とかいう謎マインドがあるおかげでなんとかなると思っている。

落ちた数がここまで自分の励ましになると思っていなかった。こんなに落ちたから強くなれた、というより「気づけてよかった」的な。

若干舐めていた転職活動は、こんな気づきを得てエンドとなりました。

これからどんな試練が待っているんだろう。

これから秋冬の服を探すのにも「無理してこれは買わん、世の中にはもっと服がある」とか思っておけば良い服に出会えそう。誰かとの人間関係が終わっても「世の中には80億もの人がいる」と思えそう。

そう、数はあるんだから終わりなんてないぞと、0↔︎100思考の自分の心に刻んだ。

おまけ

甘いものをめっちゃ食べれる人じゃなくても食べれる、コメダのジェリコ元祖がとても好きだった。この前久々に食べたが、クリームをたくさん食べれなくなってた。このクリーム好きだったのに。

嫌いなものは嫌いなもののままっていうイメージがあるけど(勝手に)、今まで好きだったものってこれからも好きなはずなのに、食べれなくなったの結構ショック大きい。なんか例え難いショックだった。

転職がチラちく、社会人２年目。

新卒２年目の私が、今の正直な心境をつづってみた。

最近、仕事についてめちゃめちゃ考える。自分は年齢でいえば新卒２年目。転職市場では第二新卒と言われる年齢だ。今、恋人はいるけど別に結婚や同棲の目処もたてていない。この、所帯を持っていないこの期間に。若くてまだ動く活力のあるこの期間に。私は成長したいとまた思ってしまった。

まあ、そのような志があったから高額商材なんかに引っかかったのだが。ひとまず会社員としてキャリアを築こうと再燃している。

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YouTubeのキャリアに特化したチャンネルで、こんな文章が目に飛び込んできた。

若者の転職は「不満型から不安型へ」

ものすごくストンと落ちた。まさにそうなのだ。別に、成長できている実感があって、そこそこお金ももらっているなら別に転職するなんて未来を考えなかっただろう。

だが、今はなんだか物足りないのだ。自分は営業職を休職した後に事務職へ移った。職今の職場環境は人間関係もギスギスせず良好である。しかも定時で絶対帰れる。仕事の内容も淡白で単純だ。この仕事内容で、この給料だったら…。まだもらってる方なのかもしれない。高くはないが。という感じだ。

でも。

もったいない気がしてしまう。というか、仕事内容的にはあまり頭を使わずに仕事をするのだが、私は思考することが何よりも好きなのでぶっちゃけアンマッチだ。

「好きなこと？向いてるもの？そんなのわからんよ結局…」と言う人はぜひマーケターの森岡毅さんが紹介していたTCL分析というものをやってみてほしい。

苦しかったときの話をしようか ビジネスマンの父が我が子のために書きためた「働くことの本質」 [ 森岡 毅 ]

診断してみた結果、私は断トツで「考える」ことが好きなのだと分かった。そう、私は考える仕事に向いているらしい。

そんな人が、考えずにできる仕事をしているのだからそりゃあ限界も来る。おかしいと分かっているが、この前仕事がつまらなさすぎて唐突に涙をデスクで流した。（周りには気づかれない程度に）それがハードモードに移行し、とうとうトイレに行って泣くという状態まで来てしまった。

この状況を上司になんとか伝え、相談にものってもらった。それは良かったのだが、結局今の仕事内容がガラッと変わるわけでも、会社の方針が変わるわけでもない。じゃあ、どうする。転職、だろ。となるのだ。

ただ気を付けなければいけないのは、ずっと「やりがいを求めないこと」だと思う。ここでもなかった、あそこでもなかった。そうなるとやりがいゾンビになってエンドレスその人生を辿る。まあ、人生というのは常に満たされてはいないと思うから、きっとこの考え（上昇志向）は一生自分の中にあるのだろうけど。

だから、とにかくマッチした職に就きたい。天職なんて一生わからないし正解なんてないけど、「大変だけど、私はこの仕事にやっぱり向いてる。どんなに難しい場面があっても、結局それを楽しいと思える職だな。」と思いたい。ただそれだけだ。

さて、どうなる新卒２年目。就活生の自分が思っていたよりも、早く「転職」という概念がじわじわ自分の中に来ている気がする。

〜おまけ〜

仕事がつまらなさすぎて日常に潤いを与えたいと思い、ノリで買った簿記2級参考書たち。1週間後に、あっ私は今簿記ではなく転職をするべきだと踏み込む羽目になる。