新卒2年目の私が、今の正直な心境をつづってみた。
最近、仕事についてめちゃめちゃ考える。自分は年齢でいえば新卒2年目。転職市場では第二新卒と言われる年齢だ。今、恋人はいるけど別に結婚や同棲の目処もたてていない。この、所帯を持っていないこの期間に。若くてまだ動く活力のあるこの期間に。私は成長したいとまた思ってしまった。
まあ、そのような志があったから高額商材なんかに引っかかったのだが。ひとまず会社員としてキャリアを築こうと再燃している。
YouTubeのキャリアに特化したチャンネルで、こんな文章が目に飛び込んできた。
若者の転職は「不満型から不安型へ」
ものすごくストンと落ちた。まさにそうなのだ。別に、成長できている実感があって、そこそこお金ももらっているなら別に転職するなんて未来を考えなかっただろう。
だが、今はなんだか物足りないのだ。自分は営業職を休職した後に事務職へ移った。職今の職場環境は人間関係もギスギスせず良好である。しかも定時で絶対帰れる。仕事の内容も淡白で単純だ。この仕事内容で、この給料だったら…。まだもらってる方なのかもしれない。高くはないが。という感じだ。
でも。
もったいない気がしてしまう。というか、仕事内容的にはあまり頭を使わずに仕事をするのだが、私は思考することが何よりも好きなのでぶっちゃけアンマッチだ。
「好きなこと?向いてるもの?そんなのわからんよ結局…」と言う人はぜひマーケターの森岡毅さんが紹介していたTCL分析というものをやってみてほしい。
診断してみた結果、私は断トツで「考える」ことが好きなのだと分かった。そう、私は考える仕事に向いているらしい。
そんな人が、考えずにできる仕事をしているのだからそりゃあ限界も来る。おかしいと分かっているが、この前仕事がつまらなさすぎて唐突に涙をデスクで流した。(周りには気づかれない程度に)それがハードモードに移行し、とうとうトイレに行って泣くという状態まで来てしまった。
この状況を上司になんとか伝え、相談にものってもらった。それは良かったのだが、結局今の仕事内容がガラッと変わるわけでも、会社の方針が変わるわけでもない。じゃあ、どうする。転職、だろ。となるのだ。
ただ気を付けなければいけないのは、ずっと「やりがいを求めないこと」だと思う。ここでもなかった、あそこでもなかった。そうなるとやりがいゾンビになってエンドレスその人生を辿る。まあ、人生というのは常に満たされてはいないと思うから、きっとこの考え(上昇志向)は一生自分の中にあるのだろうけど。
だから、とにかくマッチした職に就きたい。天職なんて一生わからないし正解なんてないけど、「大変だけど、私はこの仕事にやっぱり向いてる。どんなに難しい場面があっても、結局それを楽しいと思える職だな。」と思いたい。ただそれだけだ。
さて、どうなる新卒2年目。就活生の自分が思っていたよりも、早く「転職」という概念がじわじわ自分の中に来ている気がする。
〜おまけ〜
仕事がつまらなさすぎて日常に潤いを与えたいと思い、ノリで買った簿記2級参考書たち。1週間後に、あっ私は今簿記ではなく転職をするべきだと踏み込む羽目になる。